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2月25日，晟天新能源召開紀律作風問題檢視會。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加會議，黨委書記、董事長李樹成出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理左世強主持會議。

會上，各部門針對紀律作風中存在的責任落實不到位、作用發(fā)揮不明顯、工作作風不扎實、履職能力不達標等問題，結(jié)合具體工作實際，認真檢視自身問題并匯報部門互提意見情況，深入剖析存在問題的原因，并明確整改方案和整改時限。人力資源部通報了近期員工勞動紀律檢查情況。

李樹成指出，公司開展紀律作風整頓工作是鞏固黨史學習教育成果的重要抓手，是深化干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，是推動公司改革發(fā)展的具體行動。全體干部職工要以高度的政治責任感和使命感，統(tǒng)一思想，提高認識，高標準、高水平抓好紀律作風整頓各項工作。

李樹成要求，一要加強政治理論學習。要把學習作為政治責任，作為提升能力的重要手段，切實提高政治素養(yǎng)和理論水平。要采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，補齊思想短板，從思想上徹底進行一次作風“大掃除”。

二要扎實抓好整改提升。要發(fā)揚“釘釘子”精神，加大問題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。針對本次會議查擺的問題和年度民主生活會、組織生活會對照檢查問題、批評意見逐一列出整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責任人，落實整改措施，以問題整改推動思想轉(zhuǎn)變、責任落實。

三要廣泛建立長效機制。聚焦重點工作任務(wù)，大力深化全程跟蹤和督查督辦機制，確保每項工作有部署，有檢查，形成令行禁止、真抓實干的良好局面。要以紀律作風整頓工作為契機，堅持標本兼治，建立長效機制，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。李樹成強調(diào)，公司上下要迅速把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的部署要求上來，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營，久久為功，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動年度“19610”目標任務(wù)順利實現(xiàn)。