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為充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,努力向廣大干部職工提供更具普惠化、常態(tài)化和精準(zhǔn)化的服務(wù),11月16日,晟天新能源召開工會(huì)委員會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、董事、工會(huì)主席張小敏主持會(huì)議,全體工會(huì)委員、經(jīng)審委委員、女工委委員參加會(huì)議。
會(huì)上,全體人員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話,再次學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》。與會(huì)人員聚焦推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建成并網(wǎng)、奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合當(dāng)前高原高寒低溫天氣的客觀實(shí)際,圍繞如何發(fā)揮工會(huì)積極作用,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開展交流研討。
會(huì)議認(rèn)為,公司工會(huì)應(yīng)按照“公司所需、職工所盼、工會(huì)所能”的工作總思路,充分發(fā)揮“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能,維護(hù)廣大干部職工主人翁地位,不斷提升凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,助力年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。一是堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益。抓好冬送溫暖專項(xiàng)行動(dòng),建立健全困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,把關(guān)懷送到職工心坎里,提升職工幸福指數(shù);聚焦呵護(hù)職工身心健康,經(jīng)常性深入一線了解職工訴求和思想動(dòng)態(tài),持續(xù)加強(qiáng)心理健康培訓(xùn)教育,開展豐富多彩的文體活動(dòng),真正將群眾需求放在心上,把暖心服務(wù)落到實(shí)處。二是匯聚企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)力。堅(jiān)持著眼新能源行業(yè)專業(yè)化隊(duì)伍發(fā)展需要,結(jié)合實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)和“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,持續(xù)推進(jìn)“老帶新、師帶徒”育人模式,帶動(dòng)干部職工立足崗位常思優(yōu)化改善,常行創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐,助力企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效;加強(qiáng)工會(huì)平臺(tái)資源運(yùn)用,探索建立重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大發(fā)明專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)干部職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主管理。堅(jiān)持以人為本不動(dòng)搖,暢通職工代表大會(huì)等民主管理渠道,讓廣大干部職工直接參與到企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督全過(guò)程;拓寬職工表達(dá)意見建議的渠道,第一時(shí)間獲取信息、第一時(shí)間了解情況、第一時(shí)間開展幫扶,切實(shí)做到訴求在基層解決、問(wèn)題在一線化解,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。四是全力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。積極發(fā)揮工會(huì)教育職能,大力支持職工學(xué)歷提升、職稱評(píng)定、技能鑒定和資格證書考試培訓(xùn),不斷提高干部職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);常態(tài)化開展技能比武、崗位練兵、知識(shí)競(jìng)賽等,以練促學(xué)、以練促訓(xùn)、以練促用,培育一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍,為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議還研究討論了公司工會(huì)第三屆換屆選舉工作,對(duì)換屆籌備工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié)作出具體安排。